La CORPORACIÓN EDUCATIVA INDOAMERICANA., fue creada el 22 de septiembre de 1987 por medio de Escritura Pública. Las instalaciones de la Institución se encuentran ubicadas en la Calle 39 Nº 14-62 en el Barrio Teusaquillo, en donde se manejan los programas académicos como Técnico en Línea de Avión (TLA), Técnico en Línea de Helicópteros (TLH), Técnico en Aviónica (TEEI), Despachador de Aeronaves (DPA), Auxiliar de Servicios Abordo y Servicios Aeroportuarios (ASA), Asistente en Turismo y Agencias de Viaje (ATA), Agente en Logística Aeroportuaria (ALA) y Conductor de Transporte Público (CTP).
La Institución cuenta con más de 35 años de experiencia en la formación te técnicos laborales enfocados para desempeñarse en el sector aeronáutico y se ha venido posicionando a través de los principios y filosofía institucional “Formación Integral paralela a la Instrucción”, proyectada hacia diversas instituciones del estado y empresas que incursionan en el sector aeronáutico.
En la actualidad el Centro de Instrucción Aeronáutico cuenta con una planta física con un área de construcción total de 6.884,26 m2 aproximadamente y de terreno disponible de 7.182,19 m2, la cual está dotada de varios espacios, talleres, laboratorios, maquetas y un hangar que permiten el desarrollo adecuado de las clases.
Misión
La Misión de la Corporación Educativa Indoamericana es capacitar técnicamente personal en el campo de la aviación, el transporte y el turismo, mediante el enfoque de formación integral paralela a la instrucción, que les permita desempeñarse laboralmente de forma idónea, eficaz y eficiente a nivel Nacional e Internacional.
Visión
Nuestra visión para el año 2025 es ser la Institución de formación técnica en transporte intermodal y turismo de referencia para Centro y Suramérica, Centro Regional de Excelencia de la OACI y Centro Multinacional LAR, apreciados por el profesionalismo y ética de nuestro capital humano y reconocidos por la excelente instrucción académica impartida, basada en el desarrollo de competencias laborales que fortalecen el desempeño de estudiantes y egresados.
Política de Calidad
La Corporación Educativa Indoamericana, Institución de Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano cuya misión es la formación de Tripulantes y Técnicos en el sector Aeronáutico, Turístico y Transporte, se compromete con los estudiantes a satisfacer sus necesidades y expectativas colocando a su disposición la infraestructura física y tecnológica necesaria para el desarrollo de las clases junto con un equipo de instructores idóneos, actualizados y licenciados capaces de brindar excelentes conocimientos y fortalecer sus competencias laborales. Su talento Humano trabaja día a día eficientemente en el mejoramiento continuo de los procesos, la formación integral paralela a la instrucción y en lograr una formación académica de excelencia, que nos permita acreditar altos estándares de calidad cumpliendo con los procedimientos establecidos, reglamentos, estándares de instrucción y con los requisitos de las normas ISO 9001:2015 y NTC 5555:2011 en todos los procesos, de las NTC 5581:2011 y NTC 5665:2011 para los programas académicos y en las normas LAR 141 y 147 para la certificación como Centro Multinacional LAR.
Objetivos de Calidad
- Conseguir nuevos clientes para los cursos regulares.
- Conseguir nuevos clientes provenientes del exterior.
- Capacitar al cliente interno.
- Cumplir con la formación establecida.
- Obtener nuevas certificaciones ante entidades externas.
- Mitigar los niveles de estudiantes repitentes.
- Obtener y mantener estudiantes a través de la retención.
- Mitigar la deserción estudiantil institucional.
- Promover a los estudiantes que hayan culminado su proceso de formación académica.
Seguridad y Salud en el Trabajo
Las Directivas de la CORPORACIÓN EDUCATIVA INDOAMERICANA S.A.S. Se comprometen a dar cumplimiento a las Leyes, Resoluciones, Decretos y demás normatividad reglamentaria en Seguridad y Salud en el Trabajo, con el propósito de efectuarlas y ejecutarlas de acuerdo a las necesidades de la institución, destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión y mejora continua de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
El compromiso de la institución es garantizar los medios para implementar, promover y ejecutar las diferentes actividades en Seguridad y Salud en el Trabajo y lograr que estas sean igualmente parte activa de las labores diarias que cada uno desempeña.
Brindando mejora continua en todos los procesos y garantizando la seguridad de todo el personal funcionarios, estudiantes contratistas y subcontratistas, que desarrollen actividades al servicio de la institución.
Para tal efecto, la alta gerencia se compromete con lo siguiente:
- Proporcionar los medios necesarios para el normal desempeño de las funciones y actividades de los programas y sub programas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles con el fin de minimizar, mitigar y prevenir accidentes, incidentes y enfermedades laborales.
- Capacitar periódicamente a los funcionarios de la institución en todos los temas relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
- La participación de los trabajadores en todas las capacitaciones, cursos, brigadas, simulacros y demás actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo que la institución desarrolle.
De esta forma garantizamos trabajos seguros y adecuados, minimizando la ocurrencia de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales para bien de la empresa y sus trabajadores.